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Opportunité d’emploi – Coordonnatrice du CCFSA

OPPORTUNITE D’EMPLOI
Titre du poste: Coordonnatrice du Centre, Centre communautaire des femmes sud-asiatiques

Lieu de travail

Centre communautaire des femmes sud-asiatiques
1035, rue Rachel Est, 3e étage
Montréal, QC, H2J 2J5

Description du poste

Le centre communautaire des femmes sud-asiatique est un organisme qui a pour vocation d’aider les femmes à utiliser pleinement leurs potentiels dans la société québécoise et canadienne en général, et à acquérir leur autonomie.

La coordonnatrice du Centre est chargée de maintenir et procurer un financement de base et de projet. Elle est la face publique de l’organisation en liaison avec les organismes gouvernementaux concernés ainsi que le Conseil exécutif du Centre, et travaille harmonieusement avec le  gestionnaire du Centre ainsi que l’ensemble du personnel. La coordonnatrice du Centre s’assure que cela est fait en conformité avec les objectifs de l’organisation.

Exigence

  • Dévouée à une approche féministe et inclusive fondée sur le respect et la compréhension
  • Capacité à promouvoir et à favoriser un environnement de travail harmonieux qui est sensible au genre et aux situations non conventionnelles
  • 5 à 10 ans d’expérience dans un poste de leadership, dans le milieu du développement communautaire ou dans une organisation communautaire
  • 5 ans d’expérience en bourse d’écriture et de création de projets dans le cadre d’une organisation communautaire
  • Compétences en comptabilité et avoir une compréhension des systèmes comptables et financiers; connaissance du logiciel Simple Comptable un atout
  • 5 ans d’expérience en gestion de budget d’organisation; expérience dans la préparation des rapports financiers mensuels et annuels
    Certaines expériences dans la compilation et l’organisation liées à l’organisation de statistiques
  • Expérience, et connaissance approfondie des réfugiés et des processus d’immigration pour le Québec et le Canada
  • Expérience au niveau du travail actif avec les immigrants et les réfugiés dans la région de Montréal
  • Une connaissance approfondie de la diversité de la communauté sud-asiatique à Montréal
  • 3 à 5 ans de participation active dans une organisation communautaire de Montréal
  • Capacité à rassembler et motiver les travailleurs, les bénévoles et les femmes qui utilisent les services du Centre
  • Expérience d’implication et compréhension du processus d’intégration des immigrants et  réfugiés au sein du système de santé (par exemple, les hôpitaux, les CLSC et les services sociaux)
  • Expérience au niveau de la formation et de la transmission de connaissances pour les collègues
  • Français et anglais, écrits et parlés est essentiel et exigées
  • Une connaissance minimale (parlé seulement) d’une ou plusieurs langues sud-asiatiques
  • Exigences minimales d’un baccalauréat dans une discipline pertinente, comme le travail social ou en administration des affaires

Responsabilités

  • Assurer le développement et la visibilité de l’organisation
  • Etre responsable de la préparation des rapports et des subventions ainsi que du développement de futurs projets et de programmes pour le Centre
  • Préparation, négociation et la finalisation des ententes de services avec les agents de financement
  • Préparer tous les documents requis pour la réunion annuelle sous l’égide du Conseil exécutif
  • Diriger et coordonner la mise en œuvre de divers projets
  • Travailler avec le gestionnaire du Centre, sur une base de jour en jour
  • Comprendre les besoins actuels et futurs de l’organisation et de ses clients
  • Assister aux réunions du gouvernement et des conférences au nom de l’organisation
  • Agir en tant que membre ex officio du Conseil exécutif
  • Superviser et être responsable des ressources du Centre, du budget, la comptabilité, rédaction de rapports et toutes les autres exigences administratives pour le Centre
  • Superviser et garantir les évaluations du personnel
  • Promouvoir et maintenir des collaborations avec des partenaires (communautaires, institutionnels et privés)

S’il-vous-plaît, notez que ce poste exige parfois du travail en soirée et le week-end. Ce poste est  permanent, à temps plein.

Ce poste offre une assurance collective et autres avantages sociaux selon les pratiques et politiques actuelles du Centre communautaire des femmes sud-asiatiques; salaire selon l’expérience et l’échelle organisationnelle.

Pour postuler

S’il-vous-plaît, envoyez un CV, une lettre de motivation, un énoncé de vision, et trois références, au plus tard le lundi 16 janvier 2012, à «Comité d’embauche c / o Coordonnatrice « CCFSA» par courriel à sawcc@bellnet.ca

Nous remercions toutes les applications de cette position, cependant seules les candidates retenues pour une entrevue seront contactées.

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